TEL:0761-21-3311(担当:荒井)
  
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Our company

会社紹介

株式会社 HOKURYO

技術で世界に夢をつくる

1950年創業で航空機部品・建設機械・下水道インフラといった分野で、国内大手メーカーと取引実績を持つ安定企業です。

特殊車両の整備分野では、北陸を中心に全国からの依頼も増加中。
設備の整った自社工場で、多様な整備ニーズに対応できる“専門性の高い整備チーム”を目指しています。

さらに当社の下水道維持管理ロボットは、国内でもわずか2社だけが扱える希少な技術で作られており、社会インフラの「地中」を支えるプロとして全国の自治体や企業から高い信頼を獲得しています。
アジア圏への輸出も視野に入れ、世界水準の技術力で挑戦を続けています。
【住所】石川県小松市長田町イ18
【電話番号】0761-21-3311(荒井)
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\会社紹介ムービー/

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Message

代表取締役からのメッセージ

一人ひとりの力が、新しい喜びと未来を生み出す。

私たちは、社員の満足度が、お客様の満足度に繋がると考え、着実に成長してもらえるよう、様々なマニュアルの整備や働きやすい環境を整えています。
また、一人ひとりの「気づき」を取り入れ、解決に向かって全社で取り組んでいく制度もあり、社員の発信から会社をよくしていこうという取り組みも行っています。

そうした環境の中で、思い切った挑戦をしてもらいたいのですが、「向上心」と「変化を楽しむ心」は、ぜひ持っていてほしいですね。
常に新しいことに挑戦している会社ですから、一緒になって成長してもらいたいと思っています。
もちろん、「こうなりたい」という想いも聞かせてください。
私たちは、その想いを実現するための土壌を用意することを約束します。
社員の成長は会社の責任です。
皆さんが想い描いた成長ができるように寄り添っていきます。

そして、大切にしてほしいことがもう一つ。
それは、「ものづくりで誰かを喜ばせたい」という気持ちです。

「働き方改革」が叫ばれ、当社でも作業の標準化は先端技術を使って進めていますが、ゼロから何かを生み出す発想や考える力に関しては、人に依存するべきだと考えています。
その中で、何よりも大きな原動力となるのは、「誰かの喜ぶ顔」なのだと思うのです。
お客様の要求は高いですし、心が折れそうになるかもしれません。
しかし、それを乗り越えた先には、必ず喜んでいる顔があるはずです。
しっかりとフォローするので安心してください。
あなたの技術とアイデアで、驚きと喜びと新しい未来を一緒に量産していきましょう。
代表取締役 谷口 直樹
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Working points

当社で働く魅力

モノづくりの楽しさを活かしてあなたのスキルで街を守る

POINT 1
安定した経営基盤と成長の機会がある!
創業70年以上の歴史を誇る当社は、安定した経営基盤を持ち、社員の成長を全力でサポートします!
資格取得支援が100%会社負担で、技術研修やメーカー研修も完備しています。

未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、キャリアアップのチャンスも広がっています★
POINT 2
国内唯一の技術を武器に、社会課題に挑む!
特殊車両整備事業も同様に、高度な技術を必要とする分野で、常に革新を追求しています!
お客様からのどんなご要望に対しても、短納期で的確に課題解決をするため、日々技術を高めています!

修理、車検、改造・架装、すべてを当社で行っているため幅広くスキルアップでき、市場価値もキャリアもどんどん伸ばせます!
POINT 3
完全週休2日制や年間休日119日で働きやすい!
完全週休2日制、年間休日119日、社員食堂の豊富なメニューなど、働きやすさが徹底されています。さらに、手厚い福利厚生が揃っており、仕事とプライベートをバランスよく両立させながら、安定した収入を得ることが可能です★

入社3年以内の定着率85.7%!全国平均を大幅に上回る安心の環境です!
STEP 3
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Working environment

働きやすい環境作り

社員満足は、顧客満足に繋がると考えているHOKURYOでは、作業をする人が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。
また、社員の親睦を図るためイベントも開催するなど、風通しのいい雰囲気も大切にしています。

気づき提案制度

社内で「CIカード」をもって、会社に対して自分の考えを伝えることができる制度です。
全員で挑戦し、会社としてさらなる成長を目指します。

人事制度の見直し

等級制度を取り入れて、半期ごとにスキルを可視化します。社員の確実な成長を促し、自身の給与とも連動させています。

職場環境の改善

近年、熱中症の危険が頻繁に叫ばれていますが、夏場は涼しい風を送ることができる、冷風機を導入しています。

社員食堂の設置

昼食には社員の健康づくりを考え、栄養を考えた美味しい食事を提供しています。費用についても会社が半額以上を負担し、とてもリーズナブルに昼食を摂ることができます。

社内イベント

定期的にリフレッシュの機会も設けています。
仕事中とは違うメンバーの一面を知り、親睦を深めています。

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サンプル 太郎
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社内イベントの一部を紹介!


研修旅行で郊外へ

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親睦会でBBQしたり、いちご狩りにも行ったり…!

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この他にもボウリング大会や地域清掃活動など様々なイベントを行っております!
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Follow us

Youtube・SNS

YouTubeで当社の技術を紹介しています!

自走カメラ付きロボット
「DRIVE PLUSのデモ車」と「デモ映像」♪

【本管用】DRIVE:「異物除去」に最適!
コンパクト設計の下水道ロボット

【下水道ロボット】
カメラ付き取付管用穿孔機

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\Instagramはこちら/

これは編集画面用のサンプルです。

「プレビュー」から実際の見た目をご確認ください。

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Workers voice

先輩スタッフの声

Aさん/製造
前職は自衛隊に務めていました。
生産的活動と「ものづくり」をしたいという理由で転職活動をしており、当社のスローガンでもあるプライドあるものづくりとその環境に惹かれ入社を決めました。

実際に働いてみて製作者として、商品の管理及び完成までの期日を把握したり、お客様に対する修理の提案等が身につきました。

お客様の仕事によっては入庫当日に修理発送等求められるので、先に様々な可能性を考え、部品を用意しておく必要がありますが、ライフライン等の整備に自分達で造った(修理した)ものが使用されている時にやりがいを感じます!
Bさん/営業
大学卒業後、1年間生協の配達員として従事していました。
自分の価値を高めたいと思い転職活動をしていたところ、幅広い業務を自らの裁量でできる事に魅力を感じて入社しました。現在は、国内営業と海外業務を担当し、成長を感じながら日々の業務に励んでいます。

自社工場にてアフターメンテナンスが行える事や30年以上続く、"Made in HOKURYO"の技術力が詰まった製品の価値をお客様に提供していると思います。

今までお付き合いのなかった会社と取引ができた時やユーザー様から頼られた時に「この仕事をやって良かったな」と思います!
Cさん/総務
前職は販売職をしていました。
今後長く働ける仕事がしたいと思い転職活動をしているなかで、当社の社員を大切にしているところや親しみやすさに魅力を感じて入社を決めました。

自分が作成した社内制作物やSNS記事が褒められたり、喜ばれたりしたときが嬉しいです。それ以外にもこれから入社する人に会社の良さが伝わるようにしていることや、社員がどうすれば働きやすいと感じるかを考えることを大切にしています。

できたてでおいしい昼食を安く食べられる社員食堂があったり、新しいことに挑戦することが好きで社員のことを気にかけてくれる社長がいるのでとても働きやすいです!
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スタッフに聞いた!
「HOKURYOを一言で表すと?」

一歩先を行くモノづくり企業!
チャレンジできる会社!
全員主役!
チームワークで風通しの良い会社!
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応募・選考の流れ


STEP 1
応募フォームから応募
必要事項を記載の上、応募ください。
追って履歴書と職務経歴書をお送りいただきますのでご準備くださいませ。
STEP 2
面接(1回)
当社の面接は堅苦しくなく、これまでのご経験や今後実現したい事や目標などをざっくばらんにお伺いさせていただくスタイルをとっています!
STEP 3
内定&オファー面談
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
場合によってはオファー面談も実施させていただきます。
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HOKURYOが
面接で大切にしていること

  • 今までのご経験も大切にしていますが、
    今後どんな人材になりたいか?どんなことにチャレンジしたいか?を大切にしています。
    夢や叶えたいことを是非教えてください!
  • ざっくばらんに面接をさせていただきます。
    堅苦しくなく、面談のような面接をさせていただきます。
    緊張されないようフォローをさせていただきます!
  • 情報は全てオープンにしています。
    入社後のギャップが生じないように全て本音でお話しします!
    入社後、大活躍をいただけるよう最大限サポートします☆
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